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上海万众医疗投资股份有限公司召开上半年工作总结大会

更新时间:2014-12-20 10:31    来源:    点击数:
 
   2013年8月16日,在上海华亭宾馆召开了上海万众医疗投资股份有限公司上半年工作总结大会,公司下属各医疗机构负责人参加了会议,董事长詹阳斌、总裁卓立强出席了会议并做了重要讲话。    深圳福华中西医结合医院俞俊宝等公司下属医院负责人依次做了工作总结汇报,上海万众公司副总经理吴文豪代表万众公司总结了公司的总体运行情况,上海同济天佑医院袁士宗院长汇报了天佑医院的筹建情况。 卓立强总裁对各医院的工作情况进行了点评。他充分肯定了各单位的成绩,着重对深圳福华中西医结合医院、上海蓝十字脑科医院和上海万众医院进行了点评和具体指导,对北京309医院妇产中心和上海计生所医院,提出了表扬,这两家医院虽然在规模上并不大,但在合作模式的转变和探索上,做出了积极的努力。对于上海同济天佑医院,卓总认为筹备工作纷繁复杂,但工作进行得有条不紊,进展迅速,成果突出。 卓立强总裁还为大会做了一个名为《知势识势,转型升级——民营医院如何永续发展的策略探讨》的报告。 最后,詹阳斌董事长做了重要指示。他说,从去年开始,我们面临着很严峻的形势,一是国家的总体经济形式发生了变化,医疗市场也受到冲击;二是医疗市场本身也在不断地发生变化,有的已经过时;三是自身的问题,有的还停留在原地,没有及时转型升级。对于以上情况,要深入分析,结合自身情况进行及时的调整。经营、管理、营销都要动起来,以适应不断变化的新形势,不能等,不能靠,要主动。纵观公司十几年的发展,必须走品牌之路,我们现在有政策支持,未来发展空间很大,民营医疗大有可为,我们一定要把握住机遇。万众公司在卓总的带领下,能够看准时机,整合资源,雄心勃勃,做强做大,这是值得充分肯定的。这些年来,万众已经沿着这条道路迈开了坚实的步伐,前景也一定是广阔的。 说到人才,詹阳斌董事长说,企业的发展,离不开人才。为什么说德才兼备,而不是才德兼备,德字要在前面,这说明德的重要。随着社会的发展,各行各业、各个方面对人品的要求都越来越高,谁不提高就跟不上时代发展的步伐,就会被淘汰。企业文化要发展,要传承。要树立正确的人生观、价值观、世界观,要把我们的公司办成让人尊重的公司,这方面做到了,其它自然就水到渠成了。 詹阳斌董事长的讲话高屋建瓴,令人大受启发。最后,詹董事长号召大家戮力同心,努力进取,为万众公司的进一步发展,做出更大的贡献! (高原)